- 401(k)
- Igualación de 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Comida y bocadillos gratis
- Uniformes gratuitos
- Seguro de enfermedad
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Permiso por paternidad
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
¿Te gusta comer pasteles y sándwiches galardonados?
- Liderar un excelente servicio al cliente a través del coaching en el momento, el modelado a seguir y la utilización de los comentarios de los clientes para reforzar y mejorar la calidad del servicio
- Ayudar a mantener un ambiente de equipo positivo en general mediante el modelado de roles, el trabajo en equipo y el respeto de acuerdo con la misión de Flours.
- Proporcione una comunicación abierta con su gerencia sobre los avances en las panaderías, los cambios, el equipo y las ideas para mejorar.
- Demostrar liderazgo de la panadería manteniéndose al día con la limpieza y la organización y/o asignando roles de limpieza y organización a sus compañeros de trabajo
- Contribuir al desarrollo del personal de mostrador y los líderes de turno proporcionando entrenamiento y retroalimentación regulares para desarrollar sus conocimientos y habilidades; Reconozca y responda a los problemas de rendimiento con la supervisión de FOH Manager
- Ayudar al personal a desarrollar su experiencia en nuestro menú de productos de panadería y salados, así como en la venta al por menor, para que puedan responder con precisión a las preguntas de los clientes y hacer recomendaciones personales.
- Demuestra un dominio y capacidad para supervisar tanto nuestros pedidos de catering como nuestro sistema de entrega, incluida la gestión del seguimiento de todos los pedidos de catering
- Proporción 80:20 de trabajo en la línea: trabajo de oficina
- Escribir y distribuir el horario del personal, la lista de ejecución y el mantenimiento de la tarjeta de tiempo para la preparación de la nómina
- Otras funciones asignadas
- Al menos un año de experiencia en supervisión en la industria de servicios de alimentos
- Tener disponibilidad temprano en la mañana, cierre, días festivos y fines de semana
- Capacidad para delegar y predicar con el ejemplo
- Rinde bien bajo presión y prospera en un entorno de ritmo rápido
- Comunícate claramente dentro de un equipo
- Ser muy organizado y poseer sólidas habilidades de gestión del tiempo.
- Los candidatos deben poseer un sentido natural de la hospitalidad, el servicio al cliente, estar ansiosos por aprender, abiertos a la retroalimentación y comprometidos con la mejora continua.
Encuentra tu vocación
las personas que trabajan en Flour provienen de diferentes ámbitos de la vida... Y hay algunas características que todos compartimos.
Trabajando duro, haciendo un gran trabajo, la camaradería de nuestros compañeros de trabajo, mirando las cosas con un ojo reflexivo y crítico, todos tenemos un gran sentido del humor (¡si lo decimos nosotros mismos!), damos y aceptamos comentarios con gracia y nos animamos mutuamente a hablar cuando se nos ocurren sugerencias.
Si estos rasgos te suenan familiares y te apasiona la comida deliciosa, ¡envía tu solicitud! Esperamos recibir su solicitud.
crecimiento
en Flour cualquier camino es posible. Nuestros líderes actuales comenzaron en todos los niveles y continúan creciendo cada día. Si estás ansioso por aprender, abierto a la retroalimentación y comprometido a nunca conformarte con la mediocridad, ¡no hay límite para tu crecimiento con nosotros!
¡La harina ofrece un ambiente de trabajo fantástico y un compromiso incomparable con la capacitación para convertirte en un mejor miembro del equipo (además de todos los pasteles que puedas comer)! Además de los beneficios competitivos y la remuneración, ofrecemos un compromiso real con el crecimiento, tanto en su habilidad/conocimiento como en el crecimiento a puestos más altos.
Estamos ansiosos por conocerte... ¡Este podría ser el comienzo de algo dulce!
(si ya tienes un currículum en Indeed)